Menu Icon WhiteMenu Icon Dark
Menu Icon Dark

Rahoitusta media-alan tutkimukseen ja koulutukseen.

Luotettavan tiedonvälityksen ja sananvapauden puolesta!

Edistämme yhdessä yhteisömme kanssa laatujournalismia ja uudistamme mediaa.

C. V. Åkerlundin mediasäätiö myöntää apurahoja edistääkseen media-alan tutkimusta, osaamista ja moniäänistä keskustelua. Tuemme toimintaa, joka edistää säätiön arvojen mukaisesti faktapohjaista ja vastuullista journalismia sekä kehittää monipuolista kielen käyttöä ja yleisöymmärrystä.

Syksyn hankehaun päätökset julkaistaan lokakuun lopussa. Seuraa somea ja ajankohtaista-, ohjeet- ja hae apurahaa -sivuja. Myös hakujärjestelmämme hakemuksineen on uusi.

Apurahat
Ohjeet
Rahoituksen painopisteet
Tietoa säätiöstä

C. V. Åkerlundin mediasäätiöllä on kaksi apurahahakua vuodessa. Yleinen apurahahaku on vuosittain maaliskuussa. Maaliskuun haussa otamme vastaan yksilöapurahahakemuksia ja hankehakemuksia. Päätökset julkistetaan kesäkuussa.

Syksyn apurahahaku on uusi ja se on tarkoitettu vain hankkeille. Hankkeiden rahoituksesta päätetään lokakuun aikana.

Hakujen aikatauluista ilmoitetaan säätiön kotisivuilla, mediassa ja somekanavissa.

Huomaa, että hankehaku on kaksivaiheinen ideapaperista varsinaiseen hakemukseen niin maaliskuussa kuin syksyn haussa. Hakuprosessin tarkemman kuvauksen löydät ohjeista.

Vuosittain apurahoja ja stipendejä myönnetään satojen tuhansien eurojen edestä media-alaa koskevaan tutkimus- ja kehitystyöhön, media-alalla työskentelevien ammatillisiin jatko-opintoihin sekä media-alalle suuntautuviin yliopisto-, korkeakoulu- ja ammattitutkintoihin. Esimerkkejä säätiön rahoittamista kohteista ovat väitöskirjat, tutkimushankkeet, pro gradut, stipendit ja professuurit. Lisäksi säätiö on tukenut ammattitutkintoja, kohdennettuja ammatillisia koulutushankkeita, opintomatkoja, kirjahankkeita ja kielikursseja.

Säätiön rahoituksen painopisteet kuvaavat teemoja, joita erityisesti toivomme hakemuksiin.

Siirry palveluun

Kaikkia hakemuksia ja päätöksiä koskevat seuraavat kohdat:

  • Rahoitettavalla projektilla tulee olla yhteys Suomeen ja niiden tulee hyödyttää suomalaista media-alaa.
  • Apurahoja ei myönnetä laite- ja ohjelmistohankintoihin.
  • Hankkeilla yleiskustannukset voivat olla enintään 15 % kokonaiskustannuksista (laskettuna ilman henkilösivukuluja) ja kulut tulee esittää realistisesti.
  • C. V. Åkerlundin säätiön hallitus ei perustele antamiaan rahoituspäätöksiä eikä julkista hakemuksia arvioineiden asiantuntijoiden nimiä.

Olemme keränneet muihin usein kysyttyihin kysymyksiin vastauksia hakusivulle (ks. linkki). Otamme mielellämme vastaan ehdotuksia ja tarkennuksia ohjeisiimme, jotta hakuprosessi olisi mahdollisimman mutkaton.

Tarkemmat ohjeet hakusivulla

C. V. Åkerlundin mediasäätiö myöntää rahoitusta media-alan elinvoimaa, tutkimusta, osaamista ja moniäänistä keskustelua edistäviin hankkeisiin. Alla rahoituksen painopisteet.

Faktapohjaisen, moniäänisen journalismin edistäminen.

Toivomme hankkeita,  jotka vahvistavat toimittajien kykyä tehdä taustoitettua, moniäänistä ja luotettavaa journalismia. Edistämme tutkimusta ja koulutusta, joka kehittää  toimittajien työkaluja ja journalistisia menetelmiä. Haluamme olla myös nuorten toimittajien ja muiden mediatoimijoiden uran ja osaamisen tukena.

Ajassa elävän kielellisen ja kerronnallisen sekä visuaalisen taidon vaaliminen.

Koulutukset ja tutkimukset, jotka kehittävät monipuolista kielen käyttöä, kerronnan työkaluja ja viestintää.

Vastuullisen journalismin edistäminen.

Erityisesti teemat, jotka tukevat eettistä tekoälyn ja datan käyttöä journalismissa.

Monikanavaisuuden ja yleisöymmärryksen kehittäminen. 

Hankkeet, jotka lisäävät journalismin vuorovaikutusta yleisöjen kanssa eri alustoilla. Toimet, jotka vahvistavat yleisön luottamusta ja edistävät vastuullisuutta sekä läpinäkyvyyttä

Strategia ja toimintatapa

Säätiö myöntää vuosittain apurahoja ja stipendejä. Säätiön missio on edistää media-alan elinvoimaa, tutkimusta, osaamista ja moniäänistä keskustelua visionaan olla tunnettu ja arvostettu media-alan tutkimuksen ja osaamisen kehittäjä.

Säätiön arvot ovat sananvapaus, uudistuminen ja vastuullisuus. 

  • Sananvapaus on perusoikeus ja säätiö on sitoutunut vahvistamaan ja puolustamaan sitä kaikissa muodoissaan.
  • Kannustamme uudistumiseen, ajattelemaan rohkeasti ja etsimään uusia näkökulmia erilaisten kumppanuuksien avulla.
  • Vastuullisuus tarkoittaa meille lupausten pitämistä huomioiden ekologisen, sosiaalisen, kulttuurisen ja taloudellisen kestävyyden.

Säätiön näkemys rahoitettavista kohteista on kuvattuna tarkemmin rahoituksen painopisteissä.Säätiön toiminta rahoitetaan vuotuisilla osinkotuotoilla. Säätiö noudattaa niin sijoituksissaan kuin muussakin toiminnassaan säätiöiden hyvää hallintotapaa. Lisää tietoa säätiön hyvästä hallintotavasta löydät ältä.

Säätiön hallitus 2025

Säätiömme hallituksessa aloittavat uusina jäseninä toimittaja ja kirjailija Sonja Saarikoski sekä strategia-asiantuntija Silja Tenhunen. Hallituksen jäseninä jatkavat Marko Erola, Anne Leppäjärvi, Hanna Listenmaa, Olli Seuri, Mikko Toikkonen ja Tanu-Matti Tuominen.

Säätiön toiminnanjohtaja on Päivi Myllykangas, joka aloitti tehtävässä 1. heinäkuuta 2024.

Vuoden 2025 aikana olemme julkaisseet sosiaalisessa mediassa yksilölliset esittelyt kaikista hallituksen jäsenistä. Löydät heidät myös täältä.

Apuraha myönnetty toukokuussa 2025: ”Idea hankkeellemme Journalismin sukupolvet: Yhteistyö, oppiminen ja alalle kiinnittyminen toimittajan työssä tuli alan sisältä. Kuulimme kokemuksia siitä, miten nuorten alalle tulevien yhteydet kokeneempiin kollegoihin voivat jäädä hyvinkin ohuiksi kiireen, etätöiden ja lyhyiden työsuhteiden vuoksi. Tilaa ja aikaa kohtaamisille ja molemminpuoliselle oppimiselle on vähän. Tarve näille ei kuitenkaan ole vähentynyt - uusien teknologioiden ja alan nopean kehityksen myötä pikemminkin päinvastoin. Aikana, jota leimaavat myös korkeasti koulutettujen ja vastavalmistuvien työttömyys sekä mediatalojen irtisanomiset, korostuu myös henkisen tuen ja sparrauksen tarve. Journalismin sukupolvet -hankkeessa tulemme kohtaamaan ryhmähaastatteluissa eri-ikäisiä toimittajia tilannekuvan syventämiseksi sekä mahdollisuuksien ja ongelmakohtien paikantamiseksi. Yhteisissä kehittämistyöpajoissa tulemme tuottamaan ratkaisuja, jotka vahvistavat yhteistyötä, oppimista ja alalle kiinnittymistä. Hankkeen tulokset tulevat luonnollisesti avoimesti kaikkien alalla toimivien hyödynnettäväksi.”

 

-VTT, dosentti Mari K. Niemi, johtaja E2 Tutkimuksessa, hankkeen vetäjä